• дом Добавить в избранное RSS лента

Как стать неформальным лидером

Женский Взгляд

Тебя повысили в должности? Поздравляем! Чтобы подчиненные признали новоиспеченную начальницу (то есть тебя) не только формальным, назначенным свыше, но и неформальным (значит - настоящим) лидером, воспользуйся подсказками профессионалов.


Соблюдай правило 100 дней. Сразу же после назначения тебе захочется внести в работу отдела изменения, улучшить ее и вообще настроить на свой лад. Побори это желание! Любое нововведение (даже предложение проводить каждое совещание в кондитерской) будет воспринято в штыки. Твоя задача - показать подчиненным, что ты ценишь их достижения и не собираешься перевернуть все с ног на голову.

Внедряй идеи постепенно.Большинство людей любят стабильность. Даже если предыдущий начальник был тираном и деспотом, подчиненные успели к нему привыкнуть. Не пытайся "рубить с плеча" и разом лишить их старых ориентиров - добавляй новые идеи и цели постепенно.

Следи за атмосферой в коллективе. Начальник задает тон общения между всеми членами команды. Если ты будешь слишком резкой и грубой, соответствующие настроения вскоре появятся и в твоем коллективе. Старайся чаще хвалить сотрудников, критикуй их сдержанно и только по делу.



Голосов:(0)

» » Как стать неформальным лидером
[banner_header]