• дом Добавить в избранное RSS лента

Карьера для интроверта

Женский Взгляд

У тебя спокойный нрав, ты не любишь пустую болтовню, тебе проще общаться с коллегами и партнерами онлайн, чем вживую… Значит, ты - интроверт. Но не спеши отказываться от карьерных высот в экстравертной культуре бизнеса. Главе Microsoft Биллу Гейтсу, например, это не помешало стать "руководителем пятого уровня" и добиться успеха благодаря пяти ключевым качествам интровертов:


1. Они сначала думают, а потом говорят. Такой руководитель сидит и слушает предложения команды, никак не комментируя их и тем самым позволяя сотрудникам высказать еще больше мыслей. Затем выдает одно обдуманное, взвешенное замечание, которое раскрывает обсуждаемую проблему с неожиданной стороны.

2. Им важна глубина. Лидеры-интроверты детально изучают рабочие вопросы. Еще они периодически заглядывают в кабинеты сотрудников и спрашивают: "Над чем работаете? Что, по-вашему, мы могли бы улучшить?", узнавая, таким образом, что происходит в компании, какие настроения преобладают.

З. Они излучают спокойствие. И обнадеживают всех своей уверенностью. Говорят мягко и тихо независимо от накала страстей вокруг. Секрет их успеха на переговорах можно выразить одним словом - подготовка. Они часто планируют и выписывают вопросы заранее, а важные речи учат и репетируют вслух.

4. Они предпочитают формулировать идеи через тексты. Этот навык помогает им лучше оформлять свои мысли и документировать действия. Поэтому они часто используют соцсети, чтобы быть ближе к сотрудникам и клиентам.

5. Они любят уединение. Эти регулярные паузы стимулируют их мышление, способность к творчеству и принятию решений. Интроверты четко ставят себе дедлайн "возвращения" и всегда выполняют свои обещания. Именно ясность и постоянство помогают им завоевывать доверие сотрудников, клиентов и акционеров.



Голосов:(0)

» » Карьера для интроверта
[banner_header]